刘强东严抓反腐，禁止商家与被辞退员工有业务往来

618大促期间，刘强东开始抓反腐了，京东已经重拳出击。

京东近期发布了一份犹如“反腐教材”的廉洁合作手册，其中清晰界定了众多不可逾越的界限，给整个行业敲响了警钟。实际上，一旦涉及腐败行为，轻则面临警告，重则可能遭受解雇甚至被带走。

京东方面明确指出，集团始终坚持“正道成功”的核心价值观，对于任何形式的腐败现象，均采取“零容忍”的坚决立场，并在与合作伙伴的业务互动中，严格禁止一切商业贿赂行为。

图源：京东

京东集团每年均会设立一项总额达1000万元的反腐败奖励基金，此基金旨在对积极举报的人员提供奖励，其中举报奖励的最低金额为5000元，而涉及刑事案件的举报奖励最低金额则设定为5万元。

京东严格规定，严禁向其员工提供任何形式的回扣、贿赂、秘密佣金、贷款、实物、现金及其等价物、支票以及其他财产权益、旅游活动、宴请招待或任何免费消费等不正当物质利益。

严禁向京东的员工提供涉及住房便利、户籍迁移、职位调动、晋升机会、出国留学机会、免费服务等方面的物质利益，同时亦不得授予他们荣誉、名誉、称号、资格、地位、特权等非物质性的不公利益。

严禁与京东职员勾结，采取虚假交易手段，如虚假刷单、自行买卖、虚构销售数据，以获取虚假的销售量和交易金额等虚假交易记录，或通过不正当手段套取京东的资金、优惠券、京豆、红包等资源，进行利益套取、侵占或对京东造成损害的行为。

严禁与被京东解除劳动合同的员工进行商业互动，对于正常离职的员工，在一年期限内不得承担与京东业务相关的对接工作。

在618购物狂欢节期间，京东果断采取严厉措施，开展了反腐斗争。此举不仅在内部分发挥了警示效果，提醒各职能部门的工作人员在促销过程中绝不能徇私舞弊；同时，对外界，京东向商家及合作伙伴传递了一个清晰的信息，即行贿、走捷径等手段根本无法奏效。

京东在开展反腐行动的过程中，实际上可视作刘强东重返前线后，果断采取严厉措施，以短期内忍受痛苦的方式，清除内部腐败现象。

须知，京东的创始人刘强东对贪腐行为深恶痛绝，他坚持的严谨企业文化早已成为业界共识。对于公司内部出现的贪污、售卖假冒商品以及虚假交易等现象，刘强东坚决表示，他愿意付出任何代价，务必将那些贪污分子绳之以法。

刘强东曾言辞犀利：若公司疑你侵占十万元，即便耗资千万进行侦查，亦必彻查到底。纵然贪污者寥寥无几，即便每年仅能捉拿一人，我也愿动用三人之力，非因我欲追回被侵占之财，实因这是我所创公司的愿景。

刘强东对于贪腐的苗头决不姑息，哪怕是一丝一毫。在京东公司即将于2014年上市的前夕，他在母校的演讲中透露，自己曾在2010年将一位副总裁予以解雇，仅仅是因为该副总裁私吞了供应商的一个箱子。

刘强东在一档节目中指出，公司内部绝不容忍任何说谎行为。在此之前，京东某位高管因需送孩子上幼儿园，便让秘书代为打卡。刘强东得知此事后，立即决定将该高管予以解雇。

京东此次明确划定了反腐的底线，一方面旨在保护平台的商业环境，另一方面考虑到行业竞争的激烈程度，腐败现象若不加以遏制，将直接破坏商家之间的公平竞争状态和消费者的使用体验。

需明白，若内部出现严重的腐败现象，外部合作方，如商家等，为取悦员工，不惜增加投入成本，最终导致消费者需承担产品价格上涨的后果，这种情况是任何追求长期稳定发展的企业所不能接受的。

刘强东对贪腐问题零容忍的态度，其根源可追溯至他初次创业时，由于员工贪污导致事业受挫。

刘强东在自述中提到，他初次尝试创业开设餐厅时遭遇了挫折，原因在于负责收银的一名小女孩与厨师产生了恋情，他们两人将公司所有的资金都私吞了。

第二次我投身创业之路，不仅怀揣着证明自己有能力成就一番伟业的愿望，而且怀有坚定的信念——立志打造一家守法经营、杜绝贪污的企业。

在2003年，京东尚且是一家员工数量不过数十人、年度营业额不过几千万元的小型公司；彼时，中关村地区的大多数企业都存在售卖假冒商品的现象，然而京东却始终坚守原则，未曾偷税漏税，也未销售过水货和假货。

大厂内部的反腐风潮

在众多互联网企业公布的违规案例里，电商行业内部员工所涉及的腐败现象引人深思。特别是那些表面上看似平凡的基层员工，他们手中握有关乎商家兴衰的关键信息和权限，因而不可避免地要经受住严峻的腐败诱惑。

去年五月，一位负责基础运营的员工受贿数额竟高达九千二百万多元，这一事件在业内引起了极大的震动。

据调查，王某，在杭州一家知名电商平台的基层运营部门工作，在过去的一年中，他利用手中负责审核新店铺入驻申请的职务便利，广泛接受贿赂，受贿金额竟然超过了9200万元。

实际上，在互联网行业这一领域，此类案件频繁发生，而且其中不乏有公司高层管理人员牵涉其中。

例如快手，曾引发业界轰动的“赵丹阳受贿事件”便为人所熟知。赵丹阳，曾任快手公司副总裁及社区内容研究院的负责人，自2015年2月起加入快手。在此之前，他曾于优酷任职，担任副总编辑及内容管理总监等职务。加入快手后，赵丹阳主要负责内容采购与运营工作领域。

图源：法律文书网

判决书揭露，在2015年6月至2019年3月这段时间里，赵丹阳借助担任快手内容评级部职务的便利，通过其情人乔军提供的银行账户，非法获取了盐城外包公司负责人郑某所提供的贿赂，金额高达约668万元。不仅如此，赵丹阳还与他人合谋，利用外包公司的职务之便，通过虚构员工工资等手段，侵吞了公司资金共计88.5万元。

值得注意的是，直播电商领域同样存在腐败现象。

2023年11月，李佳琦旗下MCN机构美腕的招商人员，在短短两年间涉嫌贪污金额超过百万。从2020年7月到2022年9月，涉案人员周某，通过商务合作洽谈、商品推荐等职务之便，非法侵占公司资金共计55万元。

图源：微博

在直播电商这一领域，员工职务侵占以及非公受贿的现象时有发生，美腕公司的案例不过是其中的一小部分。可以追溯到2021年11月，当时MCN机构盛珩文化同样被揭露存在员工贪污腐败问题，涉案金额竟高达300万元。

从基层员工至高层管理人员，无论是传统电商平台还是新兴的直播电商领域，腐败现象已如同互联网行业中的一颗恶性肿瘤，日益凸显。

快速发展的行业，其业务链条不断延长，权力分配愈发分散无序，而部分平台监管不力，对违规行为视而不见，这实际上为腐败现象提供了土壤。因此，那些掌握资源的岗位人员，由于缺乏有效监督，滥用职权，利益输送成为了一种“潜规则”，最终引发了诸多混乱现象。

腐败不仅会让企业感到痛心疾首，对于整个行业而言，更是犹如割肉拆筋。互联网企业不仅要顺应时代潮流，还需掌握“刮骨疗毒”的技巧。只有从根本上解决问题、重建信任，才能切实打造一个透明、公正的商业体系。

随着互联网领域迅猛发展，我们必须坚守道德底线，这样才能行得更远。腐败行为不仅会导致财富的流失，更会引发整个行业信任的崩溃。